本网讯(记者马剑)3月16日,长安区召开2011年人力资源和社会保障工作会议。市人力资源和社会保障局副局长郭小军,长安区委常委、常务副区长钱虎威,区人大副主任李映昭,区政协副主席王百忍出席会议。
去年以来,长安区人力和社会保障系统始终坚持把工作的出发点和落脚点放在富民、惠民和安民上,坚持统筹规划人才资源,着力解决热点难点问题,全力促进工作全面协调可持续发展。全年实现城镇新增就业15064人,城镇下岗失业人员实现再就业5198人,全年农村劳动力转移124443人。获得了西安市2010年度农村劳动力转移就业工作先进集体等荣誉称号;全区企业基本养老保险新增3358人,完成年目标的167%,失业、医疗、工商和生育保险参保人数分别达到4.25万、5.12万、18.9万和1.34万人;城乡居民的社会保障体系和社会保险制度建设取得新进展,参保人员待遇水平逐步提高,新型农村社会养老保险试点工作成功启动,并完成年目标的155%。全区就业再就业、社会保险、人才工作、公务员队伍建设和人事制度改革等工作各项任务均已超额完成。
会上,区人力资源和社会保障局党组书记李前进对2011年人力资源和社会保障工作做了回顾总结,并对今年工作进行了全面安排部署。随后,大会还对韦曲街道、区农业局等29个先进集体和张军旗等95名先进个人进行了奖励。钱虎威同区经贸局和引镇街道负责人签订了目标责任书。
郭小军对长安区人力资源和社会保障工作给予了高度肯定。郭小军要求,要坚持从大局出发,统筹做好人力资源和社会保障工作的各项任务;要突出特色,力求突破,在亮点工作上下大力气,促进各项重点工作快速推进;要注重工作效能提升,加强系统内部制度建设,形成推动各项工作协调发展的整体合力;要树立廉洁自律意识,把工作生活主动置放于法纪监督之下,严格遵守规章制度,用实际行动维护人力资源和社会保障部门的良好形象,切实为十二五规划开好局。
区委常委、常务副区长钱虎威指出,去年以来,区人力资源和社会保障系统围绕区委、区政府的各项中心工作,紧扣民生为本、人才优先的工作主题,锐意进取、真抓实干,取得了令人满意的成绩,切实做到了就业工作强、社保工作新、人才工作好、维权工作实,为长安区经济社会快速稳定发展提供了基础保障。
钱虎威要求,2011年长安区人力资源和社会保障系统干部职工要紧紧围绕区委、区政府的决策部署,进一步认清形势,开拓创新、奋发作为,切实做到五句话一是要积极开拓创新,推动就业更加充分。二是要不断深化改革,促进社保更加完善;三是要创造良好环境,鼓励人才更加活跃;四是要完善调处机制,推进维权更加有力。五是要加强队伍建设,确保作风更加扎实,为不断开创长安科学发展新局面做出新的贡献。
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