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近期，县退休职工管理所为了进一步完善服务体系，加强退休人员管理服务工作，积极开展了退休人员自管组组长调整工作。

为了建立覆盖城乡的退休人员管理服务体系，2000年县退休职工管理所在我县22个乡镇建立了33个退休人员自管组，指定了33个自管组的组长和副组长，并在各村指定了小组长。自管组成立以后，积极开展了丰富多彩的学习和文体活动，活跃了本辖区退休人员生活。但是，随着时间的推移，大多数自管组组长、副组长年事已高，且体弱多病，难以组织本辖区退休人员正常开展活动。根据县人社局安排，为了解决这一实际问题，从今年3月17日开始，蓝田县退休职工管理所的同志深入乡镇村组，在充分调查研究的基础上，对部分自管组组长、副组长做了调整，使一部分年龄在60-70岁之间，热爱退休管理服务工作，熟悉本辖区情况，身体健康的退休人员充实到各自管组组长、副组长岗位上。县退管所还向各自管组组长分发了退休人员名单，要求各自管组认真统计填写本辖区退休人员情况，以摸清底子，吃透情况。

本次调整工作预计一个月时间结束。通过这一活动的开展，将使退休人员的县、乡、村网络化服务体系进一步完善，退休人员的生活也将丰富、充实、活跃。

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