①抓制度、强管理。制定完善队伍建设、行政管理等制度12项,街道纪工委对制度实施情况全面监督检查,并将执行情况纳入年终考核。②抓作风、强队伍。开展以凝士气、聚精神、促创新为主题的拓展训练,培养干部团队协作精神。③抓学习、提素质。街道每月组织集中学习1次,各科室每周组织学习1次,干部每月撰写学习体会2篇,每季度上交读书笔记1篇,并建立学习档案,年终根据个人学习情况进行评比奖励。④抓调研、促服务。开展为期1个月的访民情、听民声、解民忧调研活动,全面掌握城改回迁、换届选举等工作中存在的问题。(徐家湾街道)
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