【宝鸡】金台区出新招集中整治“为官不为”——三问问出问题一串串 25名干部被问责

村监委会被群众称为村里的“纪检委”，对村务负有监督之责。然而，金台区卧龙寺街道南坡村集体土地出租给企业后，没有按照有关规定办理审批手续，滕拉林身为村监委会主任，监督不到位、执行不力，受到了党内警告处分。自今年3月15日起，金台区开展“三问干部、剑指庸懒”活动，集中整治“为官不为”，共对19个单位25名党员干部进行了责任追究。

据了解，“三问”分别指：问心，看是否存在重要工作安排、重点项目任务落实不到位，效果打折扣等问题；问智，看是否存在怕担风险、不敢碰硬等问题；问行，看是否存在抓落实只重表面、讲形式、走过场，不注重解决实际问题习惯当“老好人”等问题。金台区要求党员干部针对“三问”中查找的问题建立台账，做到立行立改。

连日来，金台区纪委监察局、区委督查室、区政府督查室组成联合督查组，加强“三问”问题的问责整改。先后对政风行风测评群众满意度较低、排名靠后的区商务局、区工信局、区养老经办中心、金台医院等单位负责人进行约谈；对在贫困户易地搬迁项目中，施工方违规私自收取贫困户建房押金行为存在监管失职的硖石镇暴家河村党支部书记王三绪、村委会主任尹明科、村监委会主任张军利进行立案审查；对未认真履行职责，在社区班子调整时，未按要求及时监督离任交接手续，致使班子成员调离时带走社区账本问题发生，给予卧龙寺街道行政西路社区党总支部书记李科强行政警告处分。

此外，金台区还在建立长效机制上下功夫，加大信息公开、舆论监督、群众监督力度，公布举报电话和电子举报信箱，专人受理对“为官不为”问题的举报。探索建立权力清单和责任清单制度，各单位全面建立政绩“台账”，记录干部贯彻落实上级工作部署的态度和措施、执行的力度和具体的成绩，尤其是重大事件中的表现和群众的满意度，做到工作项目化、任务具体化、绩效显性化。金台区纪委监察局会同区委组织部制定《关于精准识别及时调整不适宜担任现职领导干部的实施细则》，畅通“下”的渠道，完善“下”的措施，把干部“能下”落细落实，推动干部“能下”常态化制度化。

（王书平张宁）

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