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按照基层组织建设年的要求，结合新一届村级两委会换届后的实际，在耀州区委、区政府的高度重视下，区委党校提前谋划、积极联系、精心准备、认真实施，于4月6日至8日成功举办了第一期“全区村党组织书记村主任培训班”，第二期培训班也即将于4月13日至15日举办。

这次培训相比以往的培训有很多特点：

一是区委、区政府高度重视。从春节过后，区委党校就拿出了培训方案报区委审批，区委随即安排部署培训内容的调研工作，在逐一征求了全区178个村的村干部意见后，最终确定了培训的内容。随后安排组织部牵头，区委党校具体组织实施，区纪检委、政法委、民政局、财政局、农业局、果业局、检察院等单位通力配合，承担培训课程，搞好组织准备工作。特别是确定了包括区委书记在内的五名常委亲自讲课，使培训班一开始就备受关注。培训中，区委组织部派出专门人员协助办班，及时协调解决相关困难，为培训的顺利进行打下了良好的基础。

二是培训内容丰富多彩，贴合实际需要。按照调研意见，围绕全区工作大局，培训班设置了以村干部的基本工作职责、工作方法；统筹城乡发展和农村社区建设；农业产业化与发展现代果业；社会管理创新；基层党风廉政建设；农村“三资”管理等为主要内容的十二个专题课程。这些课程立足于区情，把时代性、前瞻性、实用性融合其中，非常适合农村干部最迫切的需要，为新一届村两委会成员统一思想、鼓足干劲、明确方向、掌握方法，起到了很好的教育引导作用。在与耀州区永安路街道东街村村委会主任胡宝宇学员的交流发言中，他用充满真情的话语，说这次培训是他近年来收获最大的一次。

三是培训形式灵活多样，为党校办好主体班次做了有益的尝试。农村基层干部工作繁杂、时间紧，要在有限的时间里达到预期的培训效果，不仅在内容上要精心设计，还必须在形式上有所创新。这次培训共安排了十二个专题讲座，其中有两个讲座的主讲人分别是两个先进村的支部书记和村委会主任，两位村官分别以他们的亲身经历和切身感受，给大家讲述了自己的奋斗史和经验教训，使学员倍受鼓舞和启发。此外培训班还安排了到两个各具风格的村子和一个社区进行参观；安排了学员交流发言；安排了结业考试和发放结业证书；安排了以乡镇为单位的小组讨论，使整个培训紧张、严密、灵活、生动。

四是培训纪律严明，管理规范严格，为党校教学管理工作开了好头。培训班纪律规定，学员要按贴有名字的座位就坐，关闭手机，不得吸烟，不得饮酒，考勤和考试成绩要进入个人学习档案，并作为年终考核的依据，确有需要请假的要直接向组织部长请假。还制定了考试纪律，若有严重违纪将取消考试资格，不能取得结业证。培训班确定了两名班主任和几名服务人员，对学员既严格管理又人性化服务，培训中，每天都不定时的考勤，对凡是未经批准的学员，要由乡镇催叫。给学员倒水、送材料，制作全区支部书记村主任通讯录为大家的交流提供平台；制作培训需要的各种牌证使培训正规化，培训结束后及时整理相关档案，及时总结经验，为以后的工作打下良好基础。

（耀县党校办）

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