“走出去”为西安发展引进高端人才
今年春、秋两季,西安市人社部门先后组织50余家重点企业、单位及高校“走出去”,组团赴北京、上海、杭州、哈尔滨等10个城市15所国内知名高校高端人才引进推介活动。先后在清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、哈工大等举办20多场推介招聘活动,收取简历4209份,其中硕博简历3689份,占比87.6%,初步达成意向18.6%。这是西安市连续第10年赴外引才。
与此同时,邀请高端人才“走进来”。9月中旬,西安市人社部门组织举办“2016高端人才西安行”活动,邀请北京大学、清华大学、中国人民大学等13所国内知名院校100余名优秀博士生和就业指导中心负责人来西安考察交流。先后深入618所、航天六院、西影集团、中国电子科技集团公司第二十研究所以及国际港务区等重点单位和区域实地考察,并与40余家重点引才单位对接交流。这是自2012年以来西安市连续第5年举办“高端人才西安行”活动,先后组织数十所国内知名高校博士研究生考察交流。
目前,通过一系列引才活动,已为西安重点区域、行业、单位引进一大批高端紧缺人才。
实施精准就业扶贫促脱贫
就业作为提高城乡居民收入的重要途径,也是扶贫脱贫的重要方式。做好就业和扶贫,更是新常态下中央经济工作的两个重要底线。
为充分发挥就业在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用,西安市出台了《关于大力开展就业扶贫的实施意见》,计划通过就业培训、创业带动就业、引导就地就近转移就业、对困难对象实施就业援助等主要措施,提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业。在2016年至2018年三年间,为9万名富余农村劳动力提供就业技能培训,为4500名返乡创业人员提供创业培训,向吸纳贫困劳动力就业的企业、带动贫困劳动力就业的创业人员落实优惠政策,力争用3年时间,基本形成就业扶贫长效机制,贫困家庭的劳务收入显著增加,真正实现“就业一人,脱贫一户”的目标。
为此,今年以来,西安市人社局先后在蓝田县、周至县开展就业精准扶贫专项活动,组织家政公司、重点用工企业签订免费培训安置、劳动用工协议,用人单位现场提供就业岗位,技工院校和培训机构上门招生。上门蓝田县桐花沟村村民提供就业技能培训还在蓝田县鲍旗寨村设立全市首个创业贷款信用村,现场为21名村民发放了105万免担保的政府贴息贷款,用于农家乐发展。
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